Как считается пенсионный коэффициент?

Содержание

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк) – понятие и порядок расчета

Как считается пенсионный коэффициент?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как узнать его значение и как ИПК используется при расчете страховой пенсии по старости.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

ИПК — это величина, от размера которой зависит наличие или отсутствие права на получение страховой пенсии. Все пенсионные отчисления, совершаемые работающим гражданином, пересчитываются в баллы с учетом продолжительности страхового стажа, нетрудовых периодов и других величин, в зависимости от того, какая формула расчета ИПК применяется. Страховая пенсия назначается гражданину, достигшему пенсионного возраста и имеющему определенный страховой стаж, если при этом значение его ИПК в 2018 году не менее 8,70. Каждый год это значение постепенно увеличивается на 2,4 пока не достигнет 30.

Значение ИПК гражданина определяется на день достижения пенсионного возраста (при досрочном выходе на пенсию — на день ее установления) и отражает пенсионные права граждан, возникшие у них до и после вступления 1 января 2015 года в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», также значение ИПК может определяться за каждый календарный год, начиная с 2015 года.

Два раза в год правительство РФ устанавливает стоимость пенсионного коэффициента (1 балла), однако до 1 января 2019 года действие этой нормы (чч. 20-22 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ) приостановлено. При определении значения ИПК нужно знать стоимость одного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Также учитываются баллы, набранные за каждый год. В 2018 г.

стоимость 1 пенсионного балла — 81 руб.49 коп.

Как рассчитать величину ИПК самому?

При расчете количества пенсионных баллов у конкретного гражданина используется общая формула определения величины ИПК на день, с которого назначается страховая пенсия по старости: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПКс —  значение ИПК для периода до 1 января 2015 года, а ИПКн — после этой даты. КвСП — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии. Для расчета ИПКс и ИПКн также применяются формулы расчета, с которыми довольно трудно разобраться неспециалисту, но при этом сведения из ПФР о величине ИПК и всех его составляющих  легко получить несколькими способами.

Чтобы рассчитать ИПКс нужно разделить размер страховой части трудовой пенсии гражданина по состоянию на 31.12.2014 г. на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 руб.). Для расчета размера страховой пенсии по старости за периоды начиная с 2015 г. (ИПКн) устанавливается сумма всех коэффициентов за каждый год (ИПКi, см.

ниже), начиная с 2015 года, и коэффициентов за периоды, включаемые в страховой стаж (уход за ребенком до 1,5 лет и др.). Эта сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на день назначения пенсии.

Значение КвСП устанавливается с помощью приложения 1 к Закону «О страховых пенсиях», где даны числовые значения коэффициентов повышения ИПК, которые устанавливаются в зависимости от числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Если право на получение страховой пенсии возникло после 1 января 2015 года, применяется формула годового ИПК (ИПКi), которая позволяет определить число пенсионных баллов за каждый год:  (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где СВгод,i — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% (при формировании у гражданина накопительной пенсии) или 16% (в случае, если накопительная пенсия не формируется); НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплачиваемых работодателем по тарифу 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ РФ, т.е. 16% от 1 021 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378. Согласно приложению 4 к Закону «О страховых пенсиях», максимальное учитываемое значение годового ИПК к 2021 году составит 10 для лиц без накопительной части пенсии и 6,25 — для лиц, у которых формируется накопительная часть.

Таким образом, если в 2108 году гражданин получает ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей и делает отчисления только на страховую часть пенсии, сумма его взносов за год составит 38 000 рублей (20 000 * 12 * 0,16). Нормативный размер взносов работодателя в 2018 году равен 163 360 рублям (1021000 * 0,16). Разделив сумму зарплаты за год на нормативный размер взносов и умножив на 10 получим количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение 2018 года: (38 000 / 163 360) * 10 = 2,326 балла.

Как получить сведения об ИПК?

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru. Данные о величине своего ИПК и всех его составляющих можно получить несколькими способами:

  • обращение в отделение ПФР по месту жительства;
  • оформление справки о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

В 2018 г. для назначения страховой пенсии необходимо не менее 9 лет страхового стажа (в 2017 г. – 8 лет), и ИПК 13,8 (в 2017 г. 11,4). Иначе возможен отказ в ее назначении. По информации ПФ, при получении отказа гражданином в назначении пенсии ему придется «заработать» недостающие баллы или дожидаться назначения социальной пенсии в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно.  

Источник: https://zen.yandex.ru/media/9111ru/individualnyi-pensionnyi-koefficient-ipk--poniatie-i-poriadok-rascheta-5aafa241256d5c80805ad810

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Как считается пенсионный коэффициент?

ИнфоцентрЛьготыИндивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

С 2015 года в ПФР действует балльная методика, которая зависит от длительности трудового стажа, размера зарплаты и наличия льготных периодов в карьере.

Определяющим значением является количество страховых баллов.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году рассчитывается по простой формуле, в которую включается лимит отчислений и действительные выплаты в страховой фонд.

Что такое ИПК

Чтобы рассчитать предположительный размер будущей пенсии, необходимо знать, что значит «индивидуальный пенсионный коэффициент», и как его значение зависит от других факторов.

Он является основным множителем в формуле расчета. Базовая выплата, дополнительные бонусы и стоимость балла (ПБ) являются фиксированными, а ИПК зависит только от дохода, стажа и официального оформления работника.

В зависимости от накопленного персонального коэффициента (ПК), страховая составляющая может занимать большую или меньшую долю.

Стоимость 1 ПБ в 2020 году составляет 87,24 руб. Ежегодно эта сумма индексируется.

Как баллы влияют на размер пенсии

Размер выплаты для пенсионера определяется двумя компонентами:

  1. накопительная часть – до 6% дохода, перечисляемого работодателем, дополнительные средства работника и доходы от инвестирования;
  2. страховая часть – состоит из фиксированной базы, специализированных доплат и варьируемой страховой составляющей.

В общем случае последняя включает только базу и балльную часть. Специализированные доплаты положены инвалидам, работникам в условиях Крайнего Севера, пенсионерам с иждивенцами и др.

Оформление ИПК

Размер фиксированной базы в 2020 году – 5334,19 руб. Наличие 61,14 единиц на счету в ПФР позволит удвоить ежемесячные начисления.

Если пенсионер обращается за страховыми начислениями позже установленного срока, то его накопления умножаются на установленный множитель отсрочки. После 5 лет он вырастает до 1,45, а после 10 – до 2,32.

Как рассчитывается значение ИПК в 2020 году

Перед тем, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно учесть следующие факторы:

  • размер ежемесячного дохода и перечислений в ПФР;
  • структура распределения страховой и накопительной части;
  • контрактная или срочная служба в армии;
  • количество отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, в т. ч. за детьми-инвалидами;
  • сопровождение мужа или жены в дипломатических миссиях;
  • пребывание с супругом, занятым на военной службе, без возможности найти место работы (не более 5 лет).

В период отпуска по уходу за первым ребенком ПК увеличивается 1,8, за вторым – на 3,6, за третьего и последующих детей – на 5,4 балла в год.

При расчете страхового стажа учитывается не более 1,5 лет ухода за каждым ребенком и не более 6 лет за всеми детьми.

При уходе за ребенком-инвалидом он рассчитывается по общему принципу, но к пенсии могут быть добавлены другие доплаты.

При наличии уважительной причины для долгого перерыва в работе (военная служба, уход за инвалидом) человеку начисляют по 1,8 балла в год.

К общему стажу добавляются и периоды, в которые работник официально находился в поиске места и состоял на учете в Центре занятости.

Читайте также  Как найти Spotlight на Mac?

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по следующей формуле:

ИПК = (СтВ / СтВМ) * 10, где СтВ – это страховые перечисления за гражданина в течение года, а СтВМ – максимальное значение СтВ, установленное государством. В 2020 году СтВМ равняется 184 тыс.

Расчет до 2015 года

Если гражданин имеет стаж до введения новых правил расчета, то первая часть его ПК рассчитывается по накопленной страховой пенсии:

ИПК (до 2014 года включительно) = СтП2014 / ПБ + НСтБ, где СтП2014 – это сумма на конец декабря 2014 года, а НСтБ – бонусы за нестраховые периоды (службу в армии, уход за ребенком и др.). ПБ2014 равняется 64,1 руб.

Для подсчета индивидуального пенсионного коэффициента значение СтП2014 нужно брать без учета базовой ставки. В конце 2014 года она соответствовала 3910,34 руб.

Пример расчета

Страховая пенсия формируется на основе ежемесячных переводов в ПФР. Они составляют 16% от заработной платы работника до вычета НДФЛ.

Например, если официальная зарплата гражданина составляет 40 тыс., то его ИПК за год можно рассчитать по следующему алгоритму:

  1. ежемесячная выплата в ПФР составит 16% от 40 тыс., что соответствует 6400;
  2. в год будет перечислено 76,8 тыс.;
  3. согласно формуле – (76,8 / 184) *10 – ПК равняется 4,17;
  4. годовой ПК добавляется к величине, накопленной ранее.

Если в течение года зарплата повысилась, то целесообразнее сначала подсчитать общий годовой доход до вычета НДФЛ, а после определить 16% от этого значения.

Более сложным примером является расчет при таких условиях:

  • накопленная сумма к началу 2015 года – 7010,34 руб.;
  • зарплата с 2014 до 2016 года – 42000 руб., с 2017 – 50000;
  • наличие 1 ребенка, отпуск по уходу за ним.

В 2015-2018 году ИПК рассчитывается по соотношению среднемесячного заработка и установленной нормы – 59250, 66333, 73000 и 85083 руб. соответственно.

На индивидуальный пенсионный коэффициент влияет множество факторов

ИПК2020 в данной ситуации будет состоять из следующих компонентов:

  1. объем накоплений до 2014 года включительно – (7010,34 – 3910,34)/64,1, что составит 48,36;
  2. ПК (2015-2016 год) – (42000/59250)*10 + (42000/66333)*10, что даст 13,42;
  3. ПК (2017-2018) – 12,73, который начисляется по аналогии с предыдущими годами с поправкой на большую зарплату;
  4. ИПК2020 – 5,22;
  5. бонус за 1,5 года декретного отпуска – 2,7.

Общая накопленная сумма – 82,43 единиц. Для большей величины заработной платы нужно учитывать и максимальный ПК для каждого года.

Максимальное и минимальное значение

Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, которой достаточно для назначения страховой пенсии, составляет 16,2 балла.

До 2024 года этот лимит будет расти на 2,4 единицы в год.

Ежегодное минимальное значение не регламентируется законодательно, т. к. гражданин может временно остаться без работы или трудиться неофициально.

Выплата пенсии с учетом ИПК

При официальном оформлении и полном рабочем дне нижняя граница зависит от федерального или регионального МРОТ.

В 2020 году минимальный размер зарплаты составляет 11 280 руб. с учетом оклада, стимулирующих и премиальных выплат.

Исходя из формулы расчета:

ИПК = (11 280 * 12 / 184 000) * 10 = 1,18.

Максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент в 2015-2021 году

Год накопления Выбор только страховой части Комбинация с 6% накопительной выплатой
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,7 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
С 2021 10 6,25

Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц. При отказе от выхода на пенсию ИПК будет накапливаться в полном объеме, а будущая выплата будет умножаться на показатель отсрочки.

Заключение

ПК позволяет соотнести размер зарплаты и варьируемой части пенсии.

Баллы начисляются как за периоды занятости, так и за перерывы в стаже, а максимальная продолжительность учитываемого простоя регламентируется законом.

Наиболее удобный инструмент для подсчета стоимости ИПК и индивидуального пенсионного коэффициента – калькулятор страховых баллов.

: Что такое пенсионные баллы?

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/individualnyy-pensionnyy-koyefficient/

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — величина, как рассчитать, понятие и порядок расчета

Как считается пенсионный коэффициент?

Согласно Российским законам, все трудоспособные граждане, обязаны состоять на учете в ОПС. ОПС — это система обязательного страхования граждан пенсионного возраста.

Ежемесячно, работодатель, у которого трудится гражданин, обязан отчислять в пенсионный фонд взнос. Наличие таких взносов является гарантом того, что, будучи на пенсии, человек получит материальные средства.

Начиная с 2015 г, размер пенсии рассчитывают по определенной формуле. Для того чтобы получать деньги в пенсионном возрасте необходимо накопить за свою трудовую деятельность более тридцати баллов.

Некоторые правила

До пятнадцатого года для начисления пособия по выходу на заслуженный отдых необходимо было:

  1. Наступление возраста;
  2. Наличие определенного трудового срока.

С первого по четырнадцатый, важными были взносы по страховке в сумме не более шестнадцати процентов от заработка в месяц. Начиная с пятнадцатого, вводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Он складывается из числа баллов, которые зачисляются за выслугу лет на работе.

Для получения суммы, находясь на заслуженном отдыхе, необходимо проработать определенное время с достаточным уровнем заработанной платы.

Основу данной системы составляет балл, полученный за определенный трудовой промежуток времени. Величина пособия формируется из этих баллов. Для того, чтобы предопределить набранный ИПК, необходимо сумму скопленных взносов поделить на норматив.

Как рассчитать этот норматив

Необходимо умножить наибольший тариф на предельный заработок, который облагается налогом. Например, заработок гражданина в составил пятьсот шестьдесят восемь тысяч, значит, ему начислят наибольшее количество – 10б.

Наибольший уровень заработной платы и коэффициент меняется каждый год.

К 2025, когда эта система заработает в полном объеме, оба показателя станут максимальными. К этому времени скопленную часть пенсионного пособия получат те люди, которые скопят более тридцати баллов.

С пятнадцатого года пособие начисляется тем, кто накопил шесть целых шесть десятых балла. Ежегодно этот показатель увеличивается на 2,4.

Как работает система

Многие граждане начинали трудовую деятельность еще в советские времена. Величина их пособия также будет назначаться от скопленных ипк. Работая до 2001 г, была определена сумма страховых взносов, которая в последующем перерассчитают в баллы.

Пример расчета величины пособия

Иванов И.И. трудился на заводе инженером. На окончание 2014, ему начислено пособие в сумме десяти тысяч тридцати руб. Оно сформировалось из однократной компенсации в три тысячи девятьсот тридцать пять рублей и страхового взноса в шесть тысяч девяносто пять руб.

В 2015, индивидуальный коэффициент равен: 6095 руб. делим на 64.1, получаем девяносто пять. 64.1 это цена 1 б. с 2015. Для того, чтобы получить пенсию среднего размера, нужно скопить не менее 100б.

Подробнее о индивидуальном пенсионным коэффициенте

Основное значение играет ИПК. Понятие и порядок расчета ИПК — это сумма индивидуального пенсионного коэффициента до и после пятнадцатого года.

Индивидуальный коэффициент после пятнадцатого года считается как сумма баллов за каждый отчетный период времени: Страховой взнос равен произведению коэффициента на цену балла.

Пособие равно результату сложения зафиксированной выплаты и взноса страховки.

Причины

Величина коэффициента зависит от:

  • наибольшего размера заработной платы, из которой отчисляются деньги;
  • цены балла, которая индексируется на степень инфляции.

С пятнадцатого года наибольший размер дохода, с которого отчисляются взносы, составляет семьсот тысяч рублей. Если сумма дохода больше, то отчисления не берутся. При ставке шестнадцать процентов  в казну страны поступит сто тринадцать тысяч семьдесят шесть рублей.

Рассмотрим пример начисления наибольшего коэффициента

Иванов И.И. продолжает трудовую деятельность и получает заработную плату в размере двадцати пяти тысяч руб.  

От этой суммы каждый год будет взыматься взнос в пенсионный фонд, в размере сорока восьми тысяч рублей. ИПК за 2015, составит: 48000 руб. умножить на 10, получаем 4.22.

Иванов И.И. может потребовать пересмотра коэффициента, но даже при перерасчете учтут показатель только лишь 1.8.

Например, при зарплате гражданина в 12 тысяч рублей, объем скопленных баллов, которые учитываются для расчета пособия, при ставке шестнадцать процентов, будет всего 2,03, а при зарплате в 44000 рублей и больше — уже 7,39.

Индивидуальный коэффициент за календарный год это число баллов, которые были получены за двенадцать месяцев, или того периода времени, который учитывается в отработанный стаж. Чем выше доход у человека, тем больше окажется его индивидуальный коэффициент.

Законодательством РФ установлен так называемый переходный период в шесть лет. На протяжении этого периода времени условия будут становиться жестче. Сумма баллов складывается не только из трудового стажа, но и из времени простоя.

Сумма скопленных и показателей, которые учитываются в 2020 и последующие годы, гражданин может проверить на сайте пенсионного фонда. Независимо от того, что человек накопил наибольший коэффициент в 2020, в зачет пойдет только коэффициент в 8,26.

Условия начисления на данный момент

Пенсионное пособие по труду сформировано из определенной выплаты и части, которая находится в зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента. На начало прошлого года стоимость балла была семьдесят четыре рубля рублей, а определенная сумма выплаты составляла четыре тысячи пятьсот пятьдесят восемь рублей девяносто три копейки.

Для того, чтобы получить деньги сегодня, гражданину нужно:

  1. Достигнуть возраста для выхода на заслуженный отдых;
  2. Работать не менее шести лет;
  3. Скопить не менее 6,6 б.

Если не выполнить хотя бы одно из перечисленных требований, то гражданину будет начисляться только социальное пособие.

Достоинства и недочеты системы

Одним из недостатков нынешней системы является то, что посчитать величину пособия можно только перед выходом на законный отдых. Сумма пособия рассчитывается как произведение скопленных баллов на цену балла, которую установят в год выхода гражданина на отдых.

Цену балла определяют следующим образом: предполагаемый доход пенсионного фонда будет разделен на количество баллов, которые накопили все пенсионеры страны. Это говорит о том, что ценовая оценка ипк гражданина будет полностью зависеть от прибыли пенсионного фонда.

Читайте также  Как можно увеличить уставный капитал?

На данный момент эксперты в пенсионной реформе говорят о том, что система расчета законом до конца не зафиксирована.

Еще одним недостатком является юридическая безграмотность населения, поэтому многие граждане не понимают сути этой системы.

Ежегодно увеличивается минимальный стаж, и к двадцать четвертому году он составит уже пятнадцать лет. Большая часть граждан, обращается в пенсионный фонд, имея именно такой трудовой стаж.

Размер пособия назначается по формуле:

Пособие =(ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ.

ФВ- определенная фиксированная выплата;

ИПК- скопленный баллы;

К- премия, которая назначается человеку за поздний выход на пенсию;

СТ- стоимость одного балла.

Разделение расчетов

В последнее время активно обсуждается вопрос о повышении возраста выхода на положенный отдых. Приверженцы новой пенсионной реформы объясняют ее эффективность снижением дефицита пенсионного фонда. Однако те, кто против этой системы говорят, что нельзя увеличивать возраст выхода на пенсию, не обеспечив населению достойный уровень жизни.

Для того, чтобы повысить интерес граждан к пенсионной реформе, правительство делает большие ипк, и увеличивает баллы к определенной сумме.

Правительством рассматривается вопрос о пересмотре перечня специальностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых раньше установленного времени. Для людей, работающих во вредных условиях, установят максимальный коэффициент.

Также пересматривается размер страховых отчислений, чем опаснее будет уровень труда, тем больше тариф.

Перечисленные выше изменения, помогут нормализовать работу системы, и обеспечит пенсионный фонд источниками для выплат раньше установленного срока.

Понятие и порядок расчета пенсии

Что означает ИПК? Это так называемое признание трудовой деятельности гражданина в баллах. Каждый год пенсионным фондом РФ назначается цена балла, которая растет в связи с увеличением цен.

Гражданин трудится с десятого года и получает годовой доход в сумме ста тысяч рублей. За пять лет трудовой деятельности он каждый год получал по 10б, дополнительные 20б он заработал в период работы с пятнадцатого по семнадцатый годы.

Общая сумма его скопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов равна: 7,39+7,83+8,26. Итого будет 23,48. Законодательство установило срок обязательной трудовой деятельности в пятнадцать лет.

За следующие семь лет гражданин скопит дополнительно 77,4 б. Итого для расчета у него окажется 107,44 б. При тех ценах, которые действуют на сегодняшний день, пенсия гражданина будет такая же, как и у работающего пенсионера.

Число индивидуальных коэффициентов каждый год пересчитывается. Он будет зависеть от уровня дохода и максимальных отчислений, которые повышаются значительно быстрее.

В пятнадцатом году они повысились на четырнадцать процентов, а средняя заработная плата по стране на девять процентов.

На данный момент законодательство РФ выступает гарантом повышения пенсионного пособия и цены индивидуального пенсионного коэффициента, в зависимости от инфляции. Сегодня стоимость балла составляет семьдесят восемь рублей, пятьдесят восемь копеек.

Сегодня лучше не думать и не надеяться на наше государство, а подумать о том, как накопить себе деньги на достойную старость.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/individualnyj-pensionnyj-kojefficient-ipk/

���������� �����������

Как считается пенсионный коэффициент?

������� ���������� ������
����� ���� ��������� ��� �� 2020 ���?

������� ������ ����� �����������
���������� ����� �� ������ ����:

������! ������� �������� ����, ��� ����������� ������ ������ ����� � ���������� ��������� � 2020 ���� — 5 965 ������.

���������� ���������� ������
�� 2020 ���: 

���������� ����������� 2020 ���� �������� ��� ���������� ������ ������ �� �������� � �����, ���������� �� 2020 ���. ��� ���� ������������ ������ ������ ������� � � ����������� ���������� �������, � ����� �������, ������� ����� ��������� ���������� ����������� ���.

����� ���������� ��������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� �������� ������ ����������� ���������. ������ 2020 ���� ��������� ��� �������, ������� ��� �������� ����������� ��������, �� ���� ��� ������ �� 55 ��� � ��� ������ �� 60 ���. � ��������� ������ ������ �� �������� ������� ����� ��� 33 ��������� �����������. ��������� ���������� ���, ���������� ����������� �� �������� ������� � ������, ��� ���������� ������.

����� ���������� ��� ���, ������� ��������� �� ������ 2020, ����������� ��������� � ��������� ������. ����� ������� �������� ������: �� ������� ������ ������ ������ ��������� �������� ��������:

  1. ��� � �������. ������ �� �������� ������������� �������� � 60 ���, � �������� � � 55 ���. ���������� ������ ������ �� �������� ��������, ���� �������, ��� ���������� ������� �� ������������� � ������������� �� �����.
  2. ��� ������ � ���� ����������� �������� ������. �� ����� � ������������ ������� ������� ������ �������� ����� ������, ��������� ������� ������ ����� ����������� � ����� �����.
  3. ��� ������ � ���������� ����� � ����� ����������������� ������������ ������� �� ����� �� ������. ����������� ��� 2020 ���� ����������� �� �������� ��� �� ������� ������ � ����� ����.
  4. ����������������� �������� ������� �� ���������� ����������� ��������. �������� ������ ������� � ������ ������� �� ����, � ������� ������ ����� �� ��������� � ��������� ��������. ����� ���������� ����������� �������� ��������� ������ ����� ������, �� ������� ������� ������, ����� � ����� �� ������.
  5. ����, � ������� �������� �� ������ �������� � �������� ��������, ���� ����� ���������� ����������� �������� � ��� ����� �������� ������ �� ��������. � ���� ������ ������ ������� �������� ����� ���������� ����������� � ����������� ������� ��������� ����������� ��������� ������ �������� ����� ������.
  6. �����, �� �������� ����� �������������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������. ��� �������, ���������� �� 1967 ����, ������������� ����� ������ ��������� �� ������ ������ �� ������� 0%. ��� �������, ���������� � 1967 ���� � �����, ������������� ������ �������������� ��-�������. ���� ����� ������������ ������������� ����� ������ �� �������, � ���������� �� ������������ � ��� (����������������� ���������� ����) � ������� � ���, �� ���������� ����������� 2020 ����� ������������ ������ 2%. ���� �� ������������� ������ ��� ��������� � ��� ��� ���������� � ���, �� ���������� ����������� ����� ������������ ����� �� ��������������� ������.
  7. ������ ����������� �������� � ������. ����������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� ���������, ����������, ������ ����������� �������� � ������� ������ �������, �������� � ���������� � ������ ������������� �������. ������������� ����� ������ ������������ �� ���������� ����������, ������� � ������������ ������� ���������� �� �������� ������ �����. �� ��� ����� ��������� ���������� ����������� 2020.

������������ ����������

���������� ����������� ��� ���������� ��������� �������� ����������, ����� �������������� ������ 2020 ����:

  • �������� ��������� ������ ����������� ������������ � � 2020 ���� ��� ���������� 71,41 ���.;
  • �������������� ���������� ����������� �� 30�45-������ ����. �� ���� �������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����. ����������� ����� ������� �� ������ ��� ��������� ����� �� 35 �� 45 ��� ��� ������ � �� 30 �� 40 ��� ��� ������;
  • �������������� ���������� ����������� �� 40-������ ���� ��� ������ � �� 35-������ ���� ��� ������. �� ����� ���� � ������������ � ����� �����������, ��� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������;
  • ���������� ������������ � ������ ����� �� �������. �� ������� ������ ���������� ���������� �� ������� ����, ������������� � ����� ����. ���������� ����������� �� ����� ��� ��������� ������������ � ������� 1,8 ��� ������� ������, 3,6 � ��� �������, 5,4 � ��� ��������;
  • ����������� �� ������ ��� ������� ������� ������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� �� ������ ��� ������ ����������� � ������� 1,8;
  • ���������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ���������� 4383 ���. 59 ���;
  • ���� (����������� ������ ������ �����), ������� ���� ��� ���� �� � ������� ����� ��������� ���������� ����������� �� ����� ���. ���� 2020 ���� ���������� 5965 ������.;
  • ������� ������ �������� ������� �� � 2020 ���� � ���������� 25760 ���.;
  • ������������ ������ ��������, ������� ��������� ���������� ����������� 2020, ����������� ��������� ������������� ���������� ��������, ���������� 59250 ������ � �����, ��� ��� ������������ ����������� � ������� 2,3 � ������� �������� �� ������;
  • ������ ���������� �����, ��� ������� ����������� ��������� ���������� �������� ���������� �����������: ����������� ������� ��������� ����� ���� � 1,6 ��� � ������� �������� �� ������;
  • ������ ��������� �������. ��� ���������� ����������� ��� ���������, ����� ���������� �������� ������ �� ����������� ������� � ������������� ����� ������ �� ����� �������, ���� ����� ���������� ����������� �������� ��� ��������� �����. � ������ ����������� �� ����������� ������ ������ �������� 228 �������, ��� 19 ���;
  • ����������� ���������� �����, �� ������� ����� ��������� ���������� ��������� ������� � ������� 22% ���������� ����������� � ����������� ������� ���� ����� �� ���������. ����������� ������ ����� ���� ���� � ���������� 11930 ���.;
  • ����� ������������ ��������� ������� �� ������������ ���������� �����������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� ������ � ������� 22 %;
  • ������� ������ ������ �� ��������. � ������ ����, ������� ���������� ����������� � ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� ����� ����� 10 645 ���.

���������� ���� ������������ �� ��������: 8-800-510-5555 (���������� ���������� ������������)

� ������ ������������� ���������� ���������������� ������ ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� �������� ���������� ���������� ���� ������ � ������ � ���� ������������ ����� ���� ��������. ���� ����������� ����� ���������������� � ��������� �� ������� ������ �� ���������� ��������� �������� ���������� ������� �� ��� �������� ������.

���������� ����������� ����� ����������� �� ���� ����������������� ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� ��������.

Читайте также  Как работает Асик Майнер?

����� ���������� �������

����� ����� ������ ������������ �� ��������� ������ �, ���� ������ ��������������� ������� ����������� ����������� � ������� ���, ������������� ������. � 2020 ���� ���������� �� ������ �������� ����������� ����������� � ������� ��� � ���� ������� ����������� ���������� ����� ������ �� ��������� ������ ������ �� ���� ����� ����������� ��������� �������.

������� ������� ��������� ������ �� ��������:

��������� ������ = ����� ����� ���������� ������ * ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ������ + ������������� �������

���

�� = ��� * ��� + ��, ���:

  • �� – ��������� ������
  • ��� – ��� ����� ���� ���������� ������, ����������� �� ���� ���������� ���������� ��������� ������
  • ��� – ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ��������� ������.

� 2020 ���� = 71,41 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

  • �� – ������������� �������.

�� 1 ������ 2020 ���� = 4383,59 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

����� �������, ������ ��������� ������ � 2020 ���� �������������� �� �������:

�� = ���*71,41 + 4383,59

��� ����������� �� ����, ������ ����� ����������� ���������� �������, �� ������� ��������, ��� �������� ������ �������� ������� �� �������� ����� � ������ ��������. ������������� ����� ������ � ��� �� ������������ � ������������. ����� �� ����������� ����� ���������� ����������� 2020 ����, �� ������������ �����������:

  • ���������� ����������� ��������, ����� ������, ������� �������� �������� ������ (� ������ ������� ������� ������, ����� �� ������� � ������ ��������� ������ ��������);
  • ���������� ����������� ��� � �� ������������, ����� ����� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������.

����� �������, � ��� ���������� ����������� ������ ���������� ������ ������ ��� 2020 ����. ���� �� ������� �� ������ �� ����, ��� � � ������� ������ ����� �� ��������. ������ 2020 ���� �������������� �����, ������ �� ����, ����� ��������� ������ ��������� ���������� � ��� � ������ ��� � ������� ������������� ����������� �����������. �� ����� �������� ������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����.

����� ������������ ���������� �� ����������� ���� ������� ���, ���������� ����������� ���������� ������ ������, ������� �� �������� �� � 2020 ����. � ����� �������, �� ������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, � ������ � ��� ����� �������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� �������� ���.

���������� ����������� 2020 ���� �������� ����� ���������� ����������� ������ ��������� �����, ������� �����������, ����� ������������� ������ ���� ��� ����� ������, � ����� ������ ������ ��� �����������. ��������� ���������� ����������� ��������, �� �������, ��� ������� ���, ����� ���������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������.

�������� ��������, ��� ���������� ����������� ��� 2020 ���� �� ������� ������������, ����� ���������� ������ ������ ��������� ��������� �������:

  • ���������;
  • ��������������;
  • �������������� ����������������;
  • ���������� ������� � ������� �����������;
  • ����������� ����������� � �������, ������� �������� ����� 3 ��� �� ������ �� ������.

�������� ��������� � �������� ������� ���������� ������ �� ����� ��������

����������� ��� 2020 �������� ��� ������ ��� ����� ������� � �� ���������, ����������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ����� ��� �������� ��� ���������� ��������� �������.

� ��������� ������ �� ��� ���������� ����������� � ���������������� ����� ������� ������������ ������� ������ �������. � ����� � ���� ���������� �������������� � ������������������ ���������� ����������� 2020 ����. �����������, ����������� �� �������, ������� ������ �����, ������� ��� ����� ��������, ��������������� ����������� ������� ������� ��� ������������ ����� ��. ���� �� �������� � ��� ����� ����� ����������� ������������ ���������� ����������� ����������� �����, ����� ������, ������� ��� ����� �������� � ������ ����������� ��� 2020 ����.

����� ���������� ����������� 2020 ��� ������ � ������ ���� ��������������� ������������ � ��������, ��� ��� �� ������ ���� ������� � ������������� �������������� ����. � ������� ����� �������� ����������� ����� ������� ����� ������, ������� �� ��������� ������ 2020 � ����������� ��������� ����� � ���������. ����� ����, ���������� ����������� 2020 ���������� ��������� ����������� �� ���� ����, ��� ����������� ����� ��������������� �������.

Источник: https://www.pensionnyj-calculator.ru/

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Как считается пенсионный коэффициент?

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

  • стажа;
  • возраста;
  • пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

  • СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
  • НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

  1. Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
  2. Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
  3. Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
  4. Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
  5. При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Тезисно

  1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
  2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
  3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
  4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
  5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
  6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.

Источник: https://assistentus.ru/pfr/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient-i-dlya-chego-on-nuzhen/